Ghost Lab7
Três integrantes da Ghost Lab7 trabalhando juntos em volta de um notebook

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Mais que Marketing. Um Movimento. A Ghost Lab7 é um hub criativo onde marketing, educação e software andam juntos, e onde evoluir todo mês faz parte do combinado.

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Nosso porquê

Pessoas Mais Felizes, Projetos Mais Inteligentes

O propósito que abre o nosso Código de Cultura é ajudar pessoas a serem mais felizes e realizadas. Isso vale para o cliente e vale para quem trabalha aqui. Projeto inteligente é consequência de gente que está bem, sabe o que tem que entregar e tem espaço para evoluir.

Por que a Ghost

Aqui a gente joga pra ganhar

São os oito valores do Código de Cultura GHOST. Não ficam na parede: são o combinado de todo dia, com o cliente e dentro de casa.

  1. Win x Win x Win

    Nossa filosofia mais importante. Você ganha, o cliente ganha, o universo ganha. Todos ganham.

  2. Cultura de Resultados

    Foco no essencial. A régua é o ROI e o TEDI: quanto de tempo, energia, dinheiro e intelecto cada entrega custou.

  3. Organização e Processos

    Playbook, template e tarefa registrada em ferramenta. É o que deixa a gente crescer e escalar de forma saudável.

  4. People Growth

    Evoluir para acompanhar o mercado. A meta é um curso por mês, técnico ou comportamental, e um plano de desenvolvimento individual feito com a liderança.

  5. Palco x Bastidor

    Tudo tem seu tempo, local e momento. O alinhamento acontece nos bastidores, para a experiência do cliente ser a melhor no palco.

  6. Melhor Modelo e Foco na Solução

    Levantou um problema? Traga junto pelo menos duas soluções possíveis. A energia vai para o plano de ação, não para a discussão improdutiva.

  7. Unidade e Linguagem

    Autorresponsabilidade. Cada pessoa responde pelos próprios prazos e pela qualidade do que entrega, no tom de voz da Ghost.

  8. Proatividade, Visibilidade e Comunicação

    Não adianta ser bom se ninguém sabe disso. Mostre o trabalho, participe da conversa e sugira melhoria mesmo sem ninguém pedir.

Como é trabalhar aqui

Três frentes, um time só

A Ghost é um hub criativo com três frentes. Cada uma resolve uma parte do problema de quem quer crescer, com o mesmo método por trás.

  • Integrante da Ghost Lab7 em frente ao painel do Web Summit
    01

    Agency

    Monta e opera a máquina de leads e vendas de quem já vende e quer escalar com método.

  • Integrante da Ghost Lab7 sorrindo e apontando para a câmera
    02

    Academy

    Ensina esse mesmo método a quem prefere montar a própria operação.

  • Integrante da Ghost Lab7 trabalhando em um notebook coberto de adesivos
    03

    Coder House

    Constrói o software que falta, como o Ghost Analytics.

O jeito Ghost de trabalhar

Todo projeto passa pelos quatro pilares do Método GHOST: Consultoria Estratégica, Máquina de Leads, Máquina de Vendas e AUTO & AI. No dia a dia, funciona assim.

Officeless e híbrido
Autonomia do home office e entrega eficiente, sem depender de cobrança, microgerenciamento ou lugar. O escritório fica em Icaraí, Niterói.
Comunicação assíncrona
A conversa é escrita com clareza, usando 5W2H e SMART, para que ninguém precise estar online na mesma hora.
Se não está no sistema, não existe
Não está na agenda, não existe. Não está no Notion, não existe. Informação vive na ferramenta, não na cabeça de alguém.
Transparência com foco na solução
Fale abertamente sobre problema e sugestão. Errar faz parte, e o time resolve junto, com cooperação e empatia.
AI-first e cloud-first
Não como discurso. É o que permite entregar operação de agência grande sem o custo e a lentidão de uma.

Para quem é

A Ghost não é pra todo mundo

Melhor saber agora do que na terceira semana. Atitude positiva e respeito são inegociáveis aqui, e o resto se parece com isto.

É pra você, se você

  • Entrega sem precisar de alguém cobrando
  • Prefere escrever com clareza a marcar mais uma reunião
  • Chega com a solução junto do problema
  • Quer aprender alguma coisa nova todo mês
  • Gosta de mostrar o que fez e de ser medido por resultado

Não é pra você, se você

  • Precisa de microgerenciamento para render
  • Guarda tarefa e combinado na cabeça, fora do sistema
  • Prefere discutir o problema a resolver
  • Acha que postura agressiva faz parte do jogo
  • Quer ficar exatamente onde está

"Se você não está crescendo, você está morrendo"

Código de Cultura GHOST

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